"No cantes en Israel"
www.judiosantisionistas.org
Judíos, Palestinos, Cristianos, Laicos y Religiosos, integrantes de diferentes organizaciones sociales, te escribimos León para pedirte a voces que suspendas tu concierto en Israel.
Patrocinado por el Estado racista y opresor y dirijas tu canto a Palestina, que compartas un escenario con los que hoy sufren la bota del ejército genocida e invasor, que cantes con los palestinos, como cantaste alguna vez en la Villa 31, que dediques tu canción a los “luchadores palestinos” así como dedicas tus canciones al Ché Guevara, al Subcomandante Marcos o a las Madres de la Rebeldía de la Plaza de Mayo. León, no vayas a contramano, como fue alguna vez “Palito Ortega”, quien en su afán recaudador le hacía un guiño a la dictadura genocida argentina. No seas vos ese “cantorcito a contramano” quien vaya a hacerle un guiño al sionismo mientras les da la espalda a los palestinos. León, te escribimos desde el corazón, muchos de nosotros somos seguidores de tu mensaje, sabemos de los conciertos a beneficio que has dado, sabemos de las denuncias de las que has sido capaz desde un escenario, por eso León, quizás no lo sepas, pero es importante que nos escuches y revises tu agenda. Los “cinco siglos igual” de nuestros pueblos originarios americanos, son los más de 60 años de ocupación, limpieza étnica y genocidio que vive el pueblo originario de la Palestina Histórica: los “Palestinos”. León, ¿Hubieras llevado tu música al genocida de la Patagonia, el tucumano Julio Roca? ¿Hubieras llevado tu música a la Sudáfrica del Apartheid? ¿Hubieras dedicado un concierto a los genocidas en la Alemania Nazi?
León, hoy la historia la escriben con sangre los palestinos, de la misma manera que ayer la escribían los Mapuches, víctimas del saqueo, la usurpación y el Genocidio de los generales argentinos y chilenos. León, te escribimos desde el corazón para pedirte que tu canto no sea indiferente con el pueblo palestino. Queremos contarte, por si no lo sabes, que Pepón, “Roedor de liberación” es hoy un pueblo llamado Palestino, que busca no solo su propia liberación, sino también la nuestra. León, te pedimos que hoy seas un “Salieri de los palestinos”. Israel no necesita tu canto, solo pretende usarte para lavar las culpas mostrando un “rostro progre”, ensuciando tu nombre en una vil campaña que ya lleva más de 60 años. León, no nos escuches a nosotros, quizás no creas esto que te decimos, escucha entonces a quienes desde Israel mismo vienen denunciando a la empresa colonial: escucha a Ilán Pappé, historiador israelí que se atrevió a denunciar la mentira de la historia israelí y hoy debió exiliarse en Inglaterra amenazado en Israel. Escucha a los miles de intelectuales, artistas, laburantes, luchadores sociales y militantes de la vida que venimos denunciando desde hace tantos años el “Genocidio Palestino”. León, que tu canto se redirija a Gaza, que tu canto no viaje en El Al, símbolo de la fuerza colonial, que tu voz no se escuche hoy en hebreo, como se escuchara hace algunos años, sino en árabe; León, que el sonido de tu guitarra y tus armónicas se escuchen en cada rincón de Gaza para tapar y vencer con tu canto el sonido de las bombas que siguen cayendo sobre el digno pueblo palestino. León, sabemos que si lees esta carta no podrás hacer oídos sordos a nuestras súplicas: QUE LA MENTIRA, EL COLONIALISMO Y EL GENOCIDIO QUE SUFREN HOY LOS PALESTINOS NO TE SEAN INDIFERENTES, EL SIONISMO ES UN MONSTRUO GRANDE Y PISA FUERTE, APLASTANDO LOS SUEÑOS DE LA GENTE, de ellos, de nosotros, también de los judíos, pero sobre todo, de los Palestinos. León, todo está clavado en la memoria, Espina de la vida y de la historia. Hoy está clavada en nuestra memoria y en nuestros corazones la Nakba Palestina. Esta es la memoria que hoy debemos recuperar más que nunca. Hoy Israel pretende matar esa memoria. No seas su cómplice. Ayúdanos con tu música. Ayuda a la lucha de los palestinos. Ellos merecen hoy tu mensaje. Ellos lo necesitan.
5 de Julio 2009
lunes
domingo
Corran al Jefe
El remedio para los despidos: corran al jefe
Naomi Klein y Avi Lewis
E
n 2004 hicimos un documental llamado La Toma (thetake.org), acerca de las empresas manejadas por los trabajadores. Después del dramático colapso económico del país en 2001, miles de trabajadores se metieron a sus fábricas cerradas y las pusieron a producir de nuevo y formaron cooperativas. Abandonados por los jefes y los políticos, ellos mismos recobraron los salarios caídos y las indemnizaciones, a la vez que recuperaron sus puestos de trabajo. Mientras estábamos de gira con la película, por Europa y América del Norte, había una pregunta que surgía una y otra vez: “Eso está muy bien para Argentina, pero ¿alguna vez podría pasar aquí?”
Bien, con la economía mundial asemejándose tanto a la de Argentina en 2001 (y a causa de muchas de las mismas razones) hay una nueva ola de acción directa, esta vez entre los trabajadores de los países ricos. De nuevo emergen las cooperativas como práctica alternativa ante más despidos. Los trabajadores en Estados Unidos y Europa comienzan a preguntar las mismas cosas que sus contrapartes latinoamericanas: ¿por qué nos tienen que despedir? ¿Por qué no podemos correr al jefe? ¿Por qué se le permite al banco hundir a nuestra compañía mientras obtiene miles de millones de dólares de nuestro dinero?
El 15 de mayo, en Cooper Union (una prestigiosa universidad estadunidense. N de la T), en Nueva York, participamos en un panel llamado “Corran al jefe: de Buenos Aires a Chicago, la solución con base a que el trabajador tome el control”. Participaron personas del movimiento en Argentina, así como trabajadores de la lucha de la fábrica Republic Windows and Doors, en Chicago.
Fue una gran manera de escuchar en forma directa a aquellos que intentan reconstruir la economía de abajo hacia arriba y que necesitan un significativo apoyo del público, así como de quienes arman las políticas públicas en todos los niveles gubernamentales. Para aquellos que no pudieron llegar, a continuación un rápido resumen de los recientes acontecimientos en el mundo del control obrero:
Argentina:
En Argentina –fuente e inspiración directa de muchas de las actuales acciones laborales– ha habido más tomas en los pasados cuatro meses que en los previos cuatro años. Un ejemplo: en enero, Arrufat, fábrica de chocolate con 70 años de existencia, fue repentinamente abandonada por sus dueños. Treinta empleados ocuparon la planta y a pesar de la enorme deuda en energía eléctrica que dejaron los antiguos propietarios producen chocolates a la luz del día usando generadores. Con un préstamo de menos de 5 mil dólares de The Working World (El Mundo Trabajador, theworkingworld.org), ONG que provee de fondos, iniciada por una simpatizante de La Toma, pudieron producir más de 10 mil huevos de pascua, su fin de semana más importante del año. Tuvieron una ganancia de 75 mil dólares, se llevaron a casa mil dólares cada uno y el resto lo ahorraron para futuras producciones.
Gran Bretaña:
Visteon es una empresa productora de autopartes, que se independizó de Ford en 2000. En una de las plantas, a cientos de trabajadores les dieron el aviso seis minutos antes de que su lugar de trabajo cerrara. En Belfast, 200 trabajadores realizaron un plantón en la azotea de su fábrica y al día siguiente otros 200 en Enfield hicieron lo mismo.
Durante las semanas siguientes Visteon incrementó su paquete de indemnización hasta 10 veces más que su oferta inicial, pero la compañía rehúsa depositar el dinero en las cuentas bancarias de los trabajadores hasta que abandonen las plantas, y los trabajadores se niegan a abandonarlas hasta que vean el dinero.
Irlanda:
A comienzos del año, una fábrica en la que trabajadores hacen el legendario Waterford Crystal (cristalería) fue ocupada durante siete semanas, cuando una empresa estadunidense tomó el control de la compañía matriz Waterford Wedgwood para entrar en un receivership (un tipo de bancarrota empresarial, en el cual se asigna a una empresa para que controle la compañía. N de la T).
Ahora la compañía estadunidense puso 10 millones de euros en un fondo de indemnización y las negociaciones están en curso para mantener algunos de los puestos laborales.
Canadá:
Mientras las tres grandes compañías automotrices se colapsan, Canadian Auto Workers (un poderoso sindicato, N de la T) ha ocupado al menos cuatro plantas de autopartes y las oficinas de cuatro legisladores provinciales.
En cada caso, las fábricas estaban cerrando y los trabajadores no recibían la compensación que se les debía. Ocuparon las plantas para que no se llevaran las máquinas y así obligar a las compañías a regresar a la mesa de negociaciones; justo la misma dinámica de las tomas de los obreros en Argentina.
Francia:
En Francia, este año hay una nueva ola de “secuestros de jefes”, en los cuales los enfurecidos empleados detienen a sus jefes en las plantas que enfrentan juicio hipotecario. Hasta ahora las compañías que han sido blanco de esto incluyen a Caterpillar, 3M, Sony y Hewlett Packard.
Al ejecutivo de 3M lo llevaron a comer moules et frites (mejillones y papas fritas) durante su calvario de una noche. En Francia, esta primavera se proyectó una exitosa comedia llamada Louise-Michel, película en la cual un grupo de trabajadoras contrata a un sicario para matar a su jefe luego de que cierra la fábrica sin aviso previo.
En marzo, un representante sindical francés dijo: “aquellos que siembran miseria cosechan furia. La violencia la realizan aquellos que reducen los puestos laborales, no aquellos que intentan defenderlos”.
Y el mes pasado mil obreros siderúrgicos franceses y belgas irrumpieron en la asamblea anual de los accionistas de ArcelorMittal, la mayor compañía de acero del mundo. Irrumpieron en la sede central de la compañía en Luxemburgo, destrozaron las puertas, rompieron las ventanas y pelearon contra la policía.
Polonia:
También el mes pasado, en el sur de Polonia, en el mayor productor de coque en Europa, miles de obreros tapiaron la entrada a las oficinas centrales de la compañía, en protesta contra las reducciones salariales.
Estados Unidos:
En Chicago, en diciembre pasado 260 trabajadores de la fábrica Republic Windows and Doors ocuparon su planta en lo que fueron seis días determinantes. Con la ayuda de una inteligente campaña contra el mayor acreedor de la compañía, Bank of America (“¡A ti te rescataron, a nosotros nos traicionaron!”) y una masiva solidaridad internacional ganaron la indemnización que se les debía. La planta está en proceso de volver a abrir con nuevos dueños, haciendo ventanas energéticamente eficientes. Recontrataron a todos los trabajadores con los salarios que tenían.
En Chicago comienza a marcarse una pauta. Hartmarx, que también tiene su sede en esa ciudad, es una compañía con 122 años que hace trajes, incluyendo el azul marino que Barack Obama usó en la noche de las elecciones y su esmoquin y abrigo de la toma de posesión. Hartmarx está en bancarrota. Su mayor acreedor es Wells Fargo, que recibió un rescate de 25 mil millones de dólares de los contribuyentes. Hay dos ofertas para comprar la compañía y mantenerla operando, pero Wells Fargo la quiere liquidar. Y 650 trabajadores votaron en favor de ocupar su fábrica en Chicago, si el banco toma pasos para liquidarla.
Barack Obama ganó la elección prometiendo una recuperación de abajo hacia arriba en vez de arriba hacia abajo. Una prueba de esa promesa será dónde comprará su próximo traje.
© 2009 Naomi Klein.
Traducción: Tania Molina
http://naomiklein.org
Naomi Klein y Avi Lewis
E
n 2004 hicimos un documental llamado La Toma (thetake.org), acerca de las empresas manejadas por los trabajadores. Después del dramático colapso económico del país en 2001, miles de trabajadores se metieron a sus fábricas cerradas y las pusieron a producir de nuevo y formaron cooperativas. Abandonados por los jefes y los políticos, ellos mismos recobraron los salarios caídos y las indemnizaciones, a la vez que recuperaron sus puestos de trabajo. Mientras estábamos de gira con la película, por Europa y América del Norte, había una pregunta que surgía una y otra vez: “Eso está muy bien para Argentina, pero ¿alguna vez podría pasar aquí?”
Bien, con la economía mundial asemejándose tanto a la de Argentina en 2001 (y a causa de muchas de las mismas razones) hay una nueva ola de acción directa, esta vez entre los trabajadores de los países ricos. De nuevo emergen las cooperativas como práctica alternativa ante más despidos. Los trabajadores en Estados Unidos y Europa comienzan a preguntar las mismas cosas que sus contrapartes latinoamericanas: ¿por qué nos tienen que despedir? ¿Por qué no podemos correr al jefe? ¿Por qué se le permite al banco hundir a nuestra compañía mientras obtiene miles de millones de dólares de nuestro dinero?
El 15 de mayo, en Cooper Union (una prestigiosa universidad estadunidense. N de la T), en Nueva York, participamos en un panel llamado “Corran al jefe: de Buenos Aires a Chicago, la solución con base a que el trabajador tome el control”. Participaron personas del movimiento en Argentina, así como trabajadores de la lucha de la fábrica Republic Windows and Doors, en Chicago.
Fue una gran manera de escuchar en forma directa a aquellos que intentan reconstruir la economía de abajo hacia arriba y que necesitan un significativo apoyo del público, así como de quienes arman las políticas públicas en todos los niveles gubernamentales. Para aquellos que no pudieron llegar, a continuación un rápido resumen de los recientes acontecimientos en el mundo del control obrero:
Argentina:
En Argentina –fuente e inspiración directa de muchas de las actuales acciones laborales– ha habido más tomas en los pasados cuatro meses que en los previos cuatro años. Un ejemplo: en enero, Arrufat, fábrica de chocolate con 70 años de existencia, fue repentinamente abandonada por sus dueños. Treinta empleados ocuparon la planta y a pesar de la enorme deuda en energía eléctrica que dejaron los antiguos propietarios producen chocolates a la luz del día usando generadores. Con un préstamo de menos de 5 mil dólares de The Working World (El Mundo Trabajador, theworkingworld.org), ONG que provee de fondos, iniciada por una simpatizante de La Toma, pudieron producir más de 10 mil huevos de pascua, su fin de semana más importante del año. Tuvieron una ganancia de 75 mil dólares, se llevaron a casa mil dólares cada uno y el resto lo ahorraron para futuras producciones.
Gran Bretaña:
Visteon es una empresa productora de autopartes, que se independizó de Ford en 2000. En una de las plantas, a cientos de trabajadores les dieron el aviso seis minutos antes de que su lugar de trabajo cerrara. En Belfast, 200 trabajadores realizaron un plantón en la azotea de su fábrica y al día siguiente otros 200 en Enfield hicieron lo mismo.
Durante las semanas siguientes Visteon incrementó su paquete de indemnización hasta 10 veces más que su oferta inicial, pero la compañía rehúsa depositar el dinero en las cuentas bancarias de los trabajadores hasta que abandonen las plantas, y los trabajadores se niegan a abandonarlas hasta que vean el dinero.
Irlanda:
A comienzos del año, una fábrica en la que trabajadores hacen el legendario Waterford Crystal (cristalería) fue ocupada durante siete semanas, cuando una empresa estadunidense tomó el control de la compañía matriz Waterford Wedgwood para entrar en un receivership (un tipo de bancarrota empresarial, en el cual se asigna a una empresa para que controle la compañía. N de la T).
Ahora la compañía estadunidense puso 10 millones de euros en un fondo de indemnización y las negociaciones están en curso para mantener algunos de los puestos laborales.
Canadá:
Mientras las tres grandes compañías automotrices se colapsan, Canadian Auto Workers (un poderoso sindicato, N de la T) ha ocupado al menos cuatro plantas de autopartes y las oficinas de cuatro legisladores provinciales.
En cada caso, las fábricas estaban cerrando y los trabajadores no recibían la compensación que se les debía. Ocuparon las plantas para que no se llevaran las máquinas y así obligar a las compañías a regresar a la mesa de negociaciones; justo la misma dinámica de las tomas de los obreros en Argentina.
Francia:
En Francia, este año hay una nueva ola de “secuestros de jefes”, en los cuales los enfurecidos empleados detienen a sus jefes en las plantas que enfrentan juicio hipotecario. Hasta ahora las compañías que han sido blanco de esto incluyen a Caterpillar, 3M, Sony y Hewlett Packard.
Al ejecutivo de 3M lo llevaron a comer moules et frites (mejillones y papas fritas) durante su calvario de una noche. En Francia, esta primavera se proyectó una exitosa comedia llamada Louise-Michel, película en la cual un grupo de trabajadoras contrata a un sicario para matar a su jefe luego de que cierra la fábrica sin aviso previo.
En marzo, un representante sindical francés dijo: “aquellos que siembran miseria cosechan furia. La violencia la realizan aquellos que reducen los puestos laborales, no aquellos que intentan defenderlos”.
Y el mes pasado mil obreros siderúrgicos franceses y belgas irrumpieron en la asamblea anual de los accionistas de ArcelorMittal, la mayor compañía de acero del mundo. Irrumpieron en la sede central de la compañía en Luxemburgo, destrozaron las puertas, rompieron las ventanas y pelearon contra la policía.
Polonia:
También el mes pasado, en el sur de Polonia, en el mayor productor de coque en Europa, miles de obreros tapiaron la entrada a las oficinas centrales de la compañía, en protesta contra las reducciones salariales.
Estados Unidos:
En Chicago, en diciembre pasado 260 trabajadores de la fábrica Republic Windows and Doors ocuparon su planta en lo que fueron seis días determinantes. Con la ayuda de una inteligente campaña contra el mayor acreedor de la compañía, Bank of America (“¡A ti te rescataron, a nosotros nos traicionaron!”) y una masiva solidaridad internacional ganaron la indemnización que se les debía. La planta está en proceso de volver a abrir con nuevos dueños, haciendo ventanas energéticamente eficientes. Recontrataron a todos los trabajadores con los salarios que tenían.
En Chicago comienza a marcarse una pauta. Hartmarx, que también tiene su sede en esa ciudad, es una compañía con 122 años que hace trajes, incluyendo el azul marino que Barack Obama usó en la noche de las elecciones y su esmoquin y abrigo de la toma de posesión. Hartmarx está en bancarrota. Su mayor acreedor es Wells Fargo, que recibió un rescate de 25 mil millones de dólares de los contribuyentes. Hay dos ofertas para comprar la compañía y mantenerla operando, pero Wells Fargo la quiere liquidar. Y 650 trabajadores votaron en favor de ocupar su fábrica en Chicago, si el banco toma pasos para liquidarla.
Barack Obama ganó la elección prometiendo una recuperación de abajo hacia arriba en vez de arriba hacia abajo. Una prueba de esa promesa será dónde comprará su próximo traje.
© 2009 Naomi Klein.
Traducción: Tania Molina
http://naomiklein.org
viernes
Buenos Aires, 2 de Julio de 2009
Sres Directores/as, Profesores/as y Docentes/as:
La dirección del Ciclo Básico Común ante la situación de emergencia sanitaria ha decido suspender la actividad académica a partir del lunes 6 de Julio.
En consecuencia la Secretaria académica ha reprogramado el calendario de actividades que se adjunta para vuestro conocimiento.
EXAMENES LIBRES Y REGULARES TURNO JULIO 03/08/09 al 15/08/09
DESARROLLO DEL SEGUNDO CUATRIMESTRE 07/09/09 al 15/12/09
EXAMENES LIBRES Y REGULARES TURNO DICIEMBRE 09/12/09 al 22/12/09
Para la toma de evaluaciones parciales pendientes y entrega de notas se ha previsto la semana del 27 al 31 de Julio
Saludo atte.
Lic Sara LIFSZYC
Secretaria académica
CBC-UBA
Sres Directores/as, Profesores/as y Docentes/as:
La dirección del Ciclo Básico Común ante la situación de emergencia sanitaria ha decido suspender la actividad académica a partir del lunes 6 de Julio.
En consecuencia la Secretaria académica ha reprogramado el calendario de actividades que se adjunta para vuestro conocimiento.
EXAMENES LIBRES Y REGULARES TURNO JULIO 03/08/09 al 15/08/09
DESARROLLO DEL SEGUNDO CUATRIMESTRE 07/09/09 al 15/12/09
EXAMENES LIBRES Y REGULARES TURNO DICIEMBRE 09/12/09 al 22/12/09
Para la toma de evaluaciones parciales pendientes y entrega de notas se ha previsto la semana del 27 al 31 de Julio
Saludo atte.
Lic Sara LIFSZYC
Secretaria académica
CBC-UBA
martes
lunes
Los niños olvidados "Shobi"- luz de la mañana-
Ramzy Baroud para Al Ahram Weekly /
Traducido del inglés para Rebelión por Sinfo Fernández
2009-06-19
Bombardeados y mutilados para después ser ignorados… Sigue impidiéndose que cientos de niños de Gaza reciban una ayuda médica vital.Su habitación está preparada; las paredes aún tienen la pintura fresca y mis hijos prepararon una cesta con chocolates y otras delicias para colocarla junto a su cama. Colgaron un cartel en la puerta decorado con lápices de colores y purpurina en el que se lee: “¡Bienvenido, Sobhi!”. Les he enseñado que “Sobhi” significa “luz de la mañana” y que durante su estancia no deben tratarle como si fuera un visitante sino como a un hermano. Han hecho una lista de los sitios divertidos donde ir: los parques, la playa y quizá una excursión en ferry.Hace dos semanas, mi familia, tras meses de espera, fue designada para ser familia anfitriona en un programa de intercambio muy especial que tiene como objetivo que niños de Gaza visiten los Estados Unidos. Esperábamos que nuestro huésped, Sobhi, llegara el 30 de mayo.Mi familia estaba excitada y un poco nerviosa. Me di cuenta de que mi mujer aprovechaba todas las oportunidades para compartir las noticias sobre la llegada de nuestro especial visitante. Telefoneábamos a la familia de Sobhi de vez en cuando porque comprendíamos que enviar a un niño a una tierra extraña para que viva con una familia desconocida tiene que ser un poco inquietante para cualquier padre. Pero creo que nuestras ocasionales conversaciones nos iban facilitando las cosas a todos.A través de esas llamadas, según avanzaba el tiempo, hemos ido conociendo más cosas sobre la vida y la familia de Sobhi en Gaza. Primero creíamos que tenía once años y después supimos que ha cumplido ya los quince. Al principio pensábamos que su familia vivía en la ciudad de Jan Yunis, pero después supimos que es de la ciudad norteña de Beit Lahia. Pensábamos que había quedado mutilado cuando su casa fue demolida en el ataque israelí de enero de 2009, pero más tarde supimos que había sido un proyectil lanzado por un tanque israelí lo que le había arrancado la pierna cuando el ejército abrió fuego contra su familia mientras estaban en el campo realizando sus tareas agrícolas. Y así, día tras día, íbamos conociendo más cosas de la tragedia de ese agradable muchacho.Por desgracia, al igual que Sobhi, una cifra cada vez mayor de niños van quedando mutilados para siempre, desmembrados y asesinados por Israel y, sin embargo, no alcanzan a merecer la atención de los medios del mundo –y, de esa misma forma, tampoco llegan hasta nuestras conciencias-; pero ocurre, además, que también se les niega el acceso a los cuidados sanitarios, añadiendo el insulto a las heridas. Sobhi es uno de los muchos niños de Gaza de los que se ocupa el Fondo para la Ayuda a los Niños Palestinos (PCRF, por sus siglas en inglés), una organización no de lucro que tiene su sede en Estados Unidos que se dedica a organizar programas de intercambio médico, enviando niños heridos al exterior para que sean tratados cuando esos cuidados les resultan inaccesibles en Palestina; también trasladan equipos médicos a Palestina en misiones sanitarias de corta duración.En espera de la llegada de Sobhi, aunque no puedo dejar de expresar mi admiración y gratitud por el incansable trabajo del equipo del PCRF, no se me escapa la ironía de la situación; la de que a este inocente y sencillo hijo de un campesino gazatí, cuya vida se ha visto para siempre alterada por el proyectil de un tanque israelí, se le subvencione para aventurarse solo a través del mundo para convertirse en receptor de otro artefacto manufacturado estadounidense: una pierna de plástico. Y ahora, como si las cosas pudieran ir aún a peor, parece esfumarse incluso la posibilidad de que Sobhi llegue hasta aquí.Para salir de Gaza, Sobhi debe cruzar la frontera por el paso de Rafah y empezar su viaje desde El Cairo. Pero Egipto se niega a permitir la entrada de Sobhi. Es parte de las dificultades a que se enfrentan tantos gazatíes tras las masacres de enero: hospitales destruidos, escasez de medicinas, embargo de cualquier producto, desde el equipamiento médico hasta los equipos médicos que desde todas los rincones del planeta han acudido en masa hasta la frontera de Rafah.Cuando Obama habló en El Cairo el 4 de junio, la ciudad más importante y más cercana por el este era la Ciudad de Gaza, desde donde los niños habían acudido inundando la frontera, implorando al dirigente estadounidense que presionara a Israel para que abriera el cruce y pusiera fin al bloqueo que tiene encarcelada a toda una población desde hace casi dos años. Los niños portaban pancartas con eslóganes como: “Una luz de esperanza para los niños de Gaza” o “Los niños de Gaza necesitan ayuda”. Sahar Abu Foul, una niña de nueve años que asistió a la manifestación, dijo que los niños de Gaza quieren que Obama les ayude “a poder tener una vida como el resto de los niños”. Pero debido a lo apretado de su agenda, Obama no pudo apuntarse a una visita a la frontera desde donde podía haberse dirigido a la joven multitud. Sin embargo, junto antes de su llegada, el Congreso invirtió más dinero para fortificar la zona fronteriza, destinando una suma de 50 millones de dólares a asegurar la frontera de Rafah, haciendo que la salida de Sobhi sea aún más improbable.Y así van transcurriendo los días. Telefoneo a Sobhi, que me habla con toda madurez y amabilidad por teléfono, preguntando por mi salud, la salud de mi familia y pidiendo que Dios nos conceda una vida llena de bienestar y otras bondades. Su historial médico expone que está cayendo en una depresión y que lo que quiere y necesita, sencillamente, es unirse a su padre para trabajar en el campo de nuevo. Sus aspiraciones no son nada complicadas, sólo pide algo muy simple: una pierna artificial. Su padre, de expresión suave y tímida, parece resignado ante la posibilidad de que su hijo, finalmente, no pueda venir a los EEUU. Continuo dándole ánimos pero yo mismo estoy empezando a sentir que este tan especial y poco común intercambio era algo demasiado bueno para ser verdad. Sobhi me cuenta que confía en poder ayudar en la cosecha de aceitunas de este año. Pero en ocasiones, tener esperanza en un lugar como Gaza acaba convirtiéndose en desventaja en vez de simbolizar un ancla de salvación.
Ramzy Baroud es editor de PalestineChronicle.com y autor de un libro que está a punto de publicarse: “My Father Was a Freedom Fighter: Gaza, the Untold Store”.
Enlace con texto original en inglés:http://weekly.ahram.org.eg/2009/951/re63.htm
Traducido del inglés para Rebelión por Sinfo Fernández
2009-06-19
Bombardeados y mutilados para después ser ignorados… Sigue impidiéndose que cientos de niños de Gaza reciban una ayuda médica vital.Su habitación está preparada; las paredes aún tienen la pintura fresca y mis hijos prepararon una cesta con chocolates y otras delicias para colocarla junto a su cama. Colgaron un cartel en la puerta decorado con lápices de colores y purpurina en el que se lee: “¡Bienvenido, Sobhi!”. Les he enseñado que “Sobhi” significa “luz de la mañana” y que durante su estancia no deben tratarle como si fuera un visitante sino como a un hermano. Han hecho una lista de los sitios divertidos donde ir: los parques, la playa y quizá una excursión en ferry.Hace dos semanas, mi familia, tras meses de espera, fue designada para ser familia anfitriona en un programa de intercambio muy especial que tiene como objetivo que niños de Gaza visiten los Estados Unidos. Esperábamos que nuestro huésped, Sobhi, llegara el 30 de mayo.Mi familia estaba excitada y un poco nerviosa. Me di cuenta de que mi mujer aprovechaba todas las oportunidades para compartir las noticias sobre la llegada de nuestro especial visitante. Telefoneábamos a la familia de Sobhi de vez en cuando porque comprendíamos que enviar a un niño a una tierra extraña para que viva con una familia desconocida tiene que ser un poco inquietante para cualquier padre. Pero creo que nuestras ocasionales conversaciones nos iban facilitando las cosas a todos.A través de esas llamadas, según avanzaba el tiempo, hemos ido conociendo más cosas sobre la vida y la familia de Sobhi en Gaza. Primero creíamos que tenía once años y después supimos que ha cumplido ya los quince. Al principio pensábamos que su familia vivía en la ciudad de Jan Yunis, pero después supimos que es de la ciudad norteña de Beit Lahia. Pensábamos que había quedado mutilado cuando su casa fue demolida en el ataque israelí de enero de 2009, pero más tarde supimos que había sido un proyectil lanzado por un tanque israelí lo que le había arrancado la pierna cuando el ejército abrió fuego contra su familia mientras estaban en el campo realizando sus tareas agrícolas. Y así, día tras día, íbamos conociendo más cosas de la tragedia de ese agradable muchacho.Por desgracia, al igual que Sobhi, una cifra cada vez mayor de niños van quedando mutilados para siempre, desmembrados y asesinados por Israel y, sin embargo, no alcanzan a merecer la atención de los medios del mundo –y, de esa misma forma, tampoco llegan hasta nuestras conciencias-; pero ocurre, además, que también se les niega el acceso a los cuidados sanitarios, añadiendo el insulto a las heridas. Sobhi es uno de los muchos niños de Gaza de los que se ocupa el Fondo para la Ayuda a los Niños Palestinos (PCRF, por sus siglas en inglés), una organización no de lucro que tiene su sede en Estados Unidos que se dedica a organizar programas de intercambio médico, enviando niños heridos al exterior para que sean tratados cuando esos cuidados les resultan inaccesibles en Palestina; también trasladan equipos médicos a Palestina en misiones sanitarias de corta duración.En espera de la llegada de Sobhi, aunque no puedo dejar de expresar mi admiración y gratitud por el incansable trabajo del equipo del PCRF, no se me escapa la ironía de la situación; la de que a este inocente y sencillo hijo de un campesino gazatí, cuya vida se ha visto para siempre alterada por el proyectil de un tanque israelí, se le subvencione para aventurarse solo a través del mundo para convertirse en receptor de otro artefacto manufacturado estadounidense: una pierna de plástico. Y ahora, como si las cosas pudieran ir aún a peor, parece esfumarse incluso la posibilidad de que Sobhi llegue hasta aquí.Para salir de Gaza, Sobhi debe cruzar la frontera por el paso de Rafah y empezar su viaje desde El Cairo. Pero Egipto se niega a permitir la entrada de Sobhi. Es parte de las dificultades a que se enfrentan tantos gazatíes tras las masacres de enero: hospitales destruidos, escasez de medicinas, embargo de cualquier producto, desde el equipamiento médico hasta los equipos médicos que desde todas los rincones del planeta han acudido en masa hasta la frontera de Rafah.Cuando Obama habló en El Cairo el 4 de junio, la ciudad más importante y más cercana por el este era la Ciudad de Gaza, desde donde los niños habían acudido inundando la frontera, implorando al dirigente estadounidense que presionara a Israel para que abriera el cruce y pusiera fin al bloqueo que tiene encarcelada a toda una población desde hace casi dos años. Los niños portaban pancartas con eslóganes como: “Una luz de esperanza para los niños de Gaza” o “Los niños de Gaza necesitan ayuda”. Sahar Abu Foul, una niña de nueve años que asistió a la manifestación, dijo que los niños de Gaza quieren que Obama les ayude “a poder tener una vida como el resto de los niños”. Pero debido a lo apretado de su agenda, Obama no pudo apuntarse a una visita a la frontera desde donde podía haberse dirigido a la joven multitud. Sin embargo, junto antes de su llegada, el Congreso invirtió más dinero para fortificar la zona fronteriza, destinando una suma de 50 millones de dólares a asegurar la frontera de Rafah, haciendo que la salida de Sobhi sea aún más improbable.Y así van transcurriendo los días. Telefoneo a Sobhi, que me habla con toda madurez y amabilidad por teléfono, preguntando por mi salud, la salud de mi familia y pidiendo que Dios nos conceda una vida llena de bienestar y otras bondades. Su historial médico expone que está cayendo en una depresión y que lo que quiere y necesita, sencillamente, es unirse a su padre para trabajar en el campo de nuevo. Sus aspiraciones no son nada complicadas, sólo pide algo muy simple: una pierna artificial. Su padre, de expresión suave y tímida, parece resignado ante la posibilidad de que su hijo, finalmente, no pueda venir a los EEUU. Continuo dándole ánimos pero yo mismo estoy empezando a sentir que este tan especial y poco común intercambio era algo demasiado bueno para ser verdad. Sobhi me cuenta que confía en poder ayudar en la cosecha de aceitunas de este año. Pero en ocasiones, tener esperanza en un lugar como Gaza acaba convirtiéndose en desventaja en vez de simbolizar un ancla de salvación.
Ramzy Baroud es editor de PalestineChronicle.com y autor de un libro que está a punto de publicarse: “My Father Was a Freedom Fighter: Gaza, the Untold Store”.
Enlace con texto original en inglés:http://weekly.ahram.org.eg/2009/951/re63.htm
jueves
Universidad de Buenos Aires
3º Foro de Psicología del Trabajo
Cátedra II
Titular Claudio Alonzo
Tenemos el agrado de presentar el taller de Fábricas Recuperadas
Allí se presentará el libro IMPARABLES de Julieta Avalos
La autora se referirá a la obra junto a trabajadoras de la (UST)
Coordina Lic. Mariana Pacheco
Sábado 20 de junio de 2009, 11 Hs.aula 218 2º piso
Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires
Av. Independencia 3065. Capital Federal
Av. Independencia 3065. Capital Federal
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